会上，街道党工委书记要求，包联干部必须下沉到分包企业，当好“首席服务官”，坚持对企业情感上暖心、行动上贴心、措施上用心、付出上尽心、机制上顺心、关系上无私心，以“六心”服务企业做好四件事：一是把企业情况掌握好。详细了解企业的基本情况和主要商品购置、销售、存量等环节是否畅通。二是把政策宣传好。包联干部务必要把政府的便企服务手册和第一批“免申即享”惠企政策清单及企业入规享受的惠企政策送到企业手中，带着企业学习，同时督促相关部门落实政策。三是把企业问题解决好。包联干部下到企业后，要进行认真的排查，对企业水电气、资金、用工、销售、原材料等方面进行逐项询问，对于存在的问题按照“应纳尽纳”的原则，纳入问题清单积极推进解决，对于解决不了的问题提交上一级解决。四是要把安全生产服务好。充分发挥包联干部一对一服务的优势，指导企业落实安全生产主体责任，认真排查企业生产过程中存在的安全隐患，建立并落实安全生产制度，帮助企业查漏补缺，防患于未然，确保生产安全稳步运行。
会后，街道各包联干部纷纷深入到各自分包的企业进行惠企政策宣传、收集存在的问题，能解决的问题立即就地解决，不能解决的上交办事处，由办事处万人助万企办公室汇总统一上报。通过包联干部的助企行动，切实促进了企业经济高效发展。
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