河南县域经济网讯 临港街道党工委以城市党建引领基层治理新突破为契机，围绕居民需求，充分调动辖区优势资源，坚持党建引领，着力提升红色服务和红色治理能力，打通基层治理“神经末梢”。
强化党建引领，构建治理新格局
精心打造四级网格体系，纵向建立“社区党支部+小区+楼栋+单元”四级链条，配备楼栋长74人、单元长372人，建强“专职网格员+兼职网格员”队伍，配备网格长8人、网格员196人，全天候开展网格化管理，实现“人在网格走，事在网格办”。积极探索社区治理与物业管理有机融合发展新模式，在全街道成立5个物业党支部，派驻党建指导员3名。召开事务协商会、民情恳谈会等27次，协商解决小区管理的堵点痛点难点问题41个。
深化协同运作，创新治理新机制
发挥物业企业党支部、社工、社会组织、社会资源等各方作用，坚持以民生需求为导向，积极落实“双报到”机制，明确社会治理、宣传宣讲、扶困助弱、文体活动等5类服务项目，累计开展各类公益培训、政策宣传、便民活动37场，服务居民2000余人次，实现了服务者与受益者互利互惠、合作共赢。
聚焦急难愁盼，激活治理新效能
以群众需求和满意为出发点，打造标杆社区邻里中心，采取“直办”“代办”“帮办”的方式，帮助群众“一站式”解决问题。在辖区各小区建立15分钟便民服务生活圈，专设水电维修、家用常用工具普及箱等便民助民服务点。聚焦新就业群体，设置“爱心驿站”7处。推行入户调查、分析研判、解决问题“三步”举措，着力解决居民高龄、医疗、养老、就业创业等民生保障问题142个，解决小区污水乱溢、停车难、飞线充电、消防安全、用水用电用气等问题56个，辖区内小区实现物业服务全覆盖，居民幸福感持续提升。（刘东燕）
强化党建引领，构建治理新格局
精心打造四级网格体系，纵向建立“社区党支部+小区+楼栋+单元”四级链条，配备楼栋长74人、单元长372人，建强“专职网格员+兼职网格员”队伍，配备网格长8人、网格员196人，全天候开展网格化管理，实现“人在网格走，事在网格办”。积极探索社区治理与物业管理有机融合发展新模式，在全街道成立5个物业党支部，派驻党建指导员3名。召开事务协商会、民情恳谈会等27次，协商解决小区管理的堵点痛点难点问题41个。
深化协同运作，创新治理新机制
发挥物业企业党支部、社工、社会组织、社会资源等各方作用，坚持以民生需求为导向，积极落实“双报到”机制，明确社会治理、宣传宣讲、扶困助弱、文体活动等5类服务项目，累计开展各类公益培训、政策宣传、便民活动37场，服务居民2000余人次，实现了服务者与受益者互利互惠、合作共赢。
聚焦急难愁盼，激活治理新效能
以群众需求和满意为出发点，打造标杆社区邻里中心，采取“直办”“代办”“帮办”的方式，帮助群众“一站式”解决问题。在辖区各小区建立15分钟便民服务生活圈，专设水电维修、家用常用工具普及箱等便民助民服务点。聚焦新就业群体，设置“爱心驿站”7处。推行入户调查、分析研判、解决问题“三步”举措，着力解决居民高龄、医疗、养老、就业创业等民生保障问题142个，解决小区污水乱溢、停车难、飞线充电、消防安全、用水用电用气等问题56个，辖区内小区实现物业服务全覆盖，居民幸福感持续提升。（刘东燕）
责任编辑：刘俊铭