以数据“晾晒”促反思，以精准点评指短板。会议通报了4月份各乡镇卫生院的收入、支出、负债、门诊量、住院量等核心运行数据，各项指标一目了然，直观呈现了各单位的发展态势与管理质效。与以往的经验分享不同，本次点评环节突出问题导向，在肯定成绩的同时，直指部分单位收支平衡压力大、人才储备不足、特色专科建设滞后等短板，并明确要求限期整改。同时，县中医院专家围绕DIP付费等医保政策作专题辅导，引导基层医疗机构将外部监管压力内化为控制成本、提升效率的发展动力。
以清单化部署明任务，以节点化管控守底线。会议围绕“群腐”集中整治、民生实事推进、项目谋划争取、医疗质量安全、信访稳定、廉洁纪律等重点领域作出系统安排，逐项明确时间节点和责任主体。针对即将到来的端午节，会议专题部署廉洁纪律、安全稳定等工作，划出纪律红线，严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝，严格落实中央八项规定精神；要求对医院消防通道、氧气房、配电室等重点部位开展拉网式排查，确保不留死角；强调急诊、手术室等高风险科室要配足力量。
以决战姿态冲刺“双过半”，以实干实效交出答卷。县卫健委党组书记、主任贺修胜在讲话中强调，二季度仅剩最后一个月，全系统没有退路、没有捷径，必须以“拼”的锐气、“抢”的狠劲、“实”的作风，向“双过半”目标发起总攻。从破题开局到纵深推进，“院长大讲堂”正从经验交流平台加速向攻坚实战阵地转变，推动每一位院长在“聚光灯”下对照反思、在“显微镜”下剖析问题，真正将压力传导至末梢，将责任压实到个人。（肖涛）
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