一是思想筑廉，筑牢廉洁思想根基。把清廉机关建设融入党建、党风廉政建设、意识形态“三位一体”推进，通过节前廉洁教育、任前廉政谈话、重点岗位谈话、开展家庭助廉活动等方式，教育引导党员干部要正确对待权力，严守纪法底线。
二是作风促廉，打造过硬干部队伍。严格落实“强化日常管理监督，发现问题及时谈话提醒”工作机制，深化运用监督执纪“四种形态”，及时发现和处置工作中苗头性、倾向性问题，督促系统党员干部时刻绷紧廉政弦，以标本兼治的举措正风肃纪,淬炼干部队伍。
三是制度固廉，筑牢清廉自然堤坝。局党组与派驻局纪检监察组同向发力，坚持将清廉机关建设工作与自然资源重点工作同研究、同部署、同检查、同落实。修订完善内部管理制度，严格执行重大事项请示报告制度，围绕重点领域和关键环节严防严控廉政风险，合力推进全面从严治党向纵深发展。（王保轩）
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