创新学习教育模式 筑牢思想根基。该局打破传统学习教育“单向灌输”的固有模式，构建“多元互动+激励保障”的学习新格局，让党员学习从“被动参与”转为“主动投入”。充分挖掘传统节日、重要纪念日的教育价值，依托红色教育基地开展沉浸式教学，创新开设“党员微讲堂”，鼓励党员结合岗位实际分享学习心得，同时运用短视频制作等新媒体手段，让学习教育更具吸引力和感染力。为强化学习成效，建立党员积分制管理制度，将党员参与学习、讲授党课、志愿服务等情况量化为积分，定期公示并作为评先评优的重要依据，有效激发了党员学习的内生动力。
锚定品牌建设方向 深化党业融合。立足应急管理职能特点，该局精准定位“党建+应急管理”品牌创建方向，坚决打破党建与业务“两张皮”现象，将党建工作贯穿于应急管理、服务群众全过程。一方面，聚焦业务攻坚，成立“党员突击队”，在关键业务领域设立“党员责任区”，以党建引领破解业务难题；另一方面，聚焦服务群众，开展“党建+志愿服务”活动，组织党员深度参与社区治理、乡村振兴等基层实践，让党建工作成效体现在为民服务的实绩上。
聚焦民生服务一线 彰显党建温度。该局始终坚持以人民为中心的发展思想，将党建工作与民生服务紧密结合，让党员干部在服务群众中锤炼党性。比如在实际工作中，积极响应乡村振兴工作部署，组织党员干部深入帮扶对象家中，开展面对面帮扶政策宣传活动。党员干部耐心细致地向群众讲解医疗保障、教育资助、产业扶持等各项帮扶政策，认真倾听群众诉求，详细记录群众遇到的困难和问题，现场为群众答疑解惑，切实把党的温暖和政策红利送到群众心坎上，以务实的帮扶举措增强了群众的获得感和幸福感。
下一步，栾川县应急管理局将继续深化党建工作创新，持续完善“党建+”融合模式，不断提升党建工作科学化水平，以高质量党建引领应急管理事业高质量发展，为栾川县安全发展保驾护航。（张先荣）
责任编辑：刘泳利