会议一开场，委妇幼健康股、县120急救指挥中心负责人直奔主题，亮出了年度重点工作的“成绩单”。紧接着，月河、黄岗两位卫生院院长登台交流，会议通报了县直各医疗机构、各乡镇卫生院9月份的收支、负债、门诊住院等数据。数字不撒谎，排在前面的受表扬，垫底的当场红脸。
贺修胜主任现场给两家医院“画像”：既肯定了月河镇三年还债70万的担当，也直指其设备老化的“卡脖子”危机；既表扬了黄岗镇去方城学中医的锐气，也敲打其“学了不能只干几次”的短板。不留情面的点评，让台下的“当家人”们坐不住了。
直面痛点：数据点名不留情
会议切口很小，直指当前最痛的问题。在通报疫苗接种进度时，现场直接点名。22剂次常规免疫接种率低于90%的乡镇被当场“亮丑”；二价HPV疫苗接种进度告急，面对个别接种率都不到的乡镇，会议直击要害：“底数清不清、台账实不实？群众来打疫苗，卫生院的门是不是随时敞开的？” 要求必须把组织动员的触角延伸到村、到户。
针对健康帮扶中暴露出的慢性病卡管理、家庭医生“空签虚签”、村卫生室“铁将军把门”及过期药等顽疾，会议明确要求：即刻开展“走访四查验”，同时中医阁进度没报的三天内必须交账，委专班将不打招呼、直插一线！
吹响号角：全面冲刺收官战
“只剩两个月零三天，当‘过日子’一晃就过去了，当‘打仗’才能赢！”贺修胜主任向全系统发出总动员令，全面部署年底必须打赢的“五场硬仗”：精神落地、健康帮扶、年终收官、安全底线、队伍作风。针对队伍作风，会议直接划定考勤、人事、中央八项规定精神及廉洁纪律“四条高压线”，对“走读”干部、违规吃喝等歪风邪气严惩不贷、绝不姑息。
这场紧凑的会议，没有半句空话套话，只有实打实的数据通报和硬碰硬的破局举措。走出会场，各位院长手里攥着的任务清单沉甸甸的。
“狭路相逢勇者胜，越是艰险越向前！”桐柏县卫健系统正把“大讲堂”变成“练兵场”，把“问题单”变成“作战图”，向着全年目标发起最猛烈的冲锋！（肖涛）
责任编辑：刘泳利